Le médiateur a fait le point sur les mesures prises en réponse aux recommandations du rapport 2014. Ce dernier met l'accent sur deux sujets majeurs : la souveraineté des jurys d'examens et la gestion des ressources humaines, sous l'angle de l'affectation et de la mobilité des enseignants et sous celui de la prévention des risques psycho-sociaux. Le rapport formule des recommandations qui doivent contribuer à conforter la confiance et à renforcer la bienveillance à l'égard des personnels, deux notions essentielles pour garantir la qualité du système éducatif.
Rapport 2015 du médiateur de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur
- De la gestion des ressources humaines
- Examens : consolider et mieux légitimer le principe de souveraineté des jurys
- La médiation, force de proposition
Dossier "Présentation du rapport annuel du médiateur de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur"
- La médiation : confiance et bienveillance
- La gestion des ressources humaines
- Les examens
- Données chiffrées