- les conditions statutaires requises ;
- l'examen des dossiers sur I-Prof ;
- la définition des critères servant de base à l'établissement des propositions des recteurs qui doit se fonder sur la valeur professionnelle des enseignants promouvables qui s'exprime notamment par la notation, le parcours de carrière et le parcours professionnel ;
- les avis, qu'il s'agisse de leurs modalités de recueil ou de l'appréciation arrêtée par le recteur. Il est précisé cependant que l'avis « réservé » émis par le chef d'établissement ou l'inspecteur compétent devra désormais être systématiquement accompagné d'une motivation littérale comme c'est déjà le cas pour les avis « très favorable » et « défavorable » ;
- l'établissement des propositions par les recteurs ainsi que leur classement et leur transmission accompagnée des fiches de synthèse.
Le calendrier :
Les propositions ainsi que les fiches de synthèse devront êtres transmises pour le
6 mai 2011 au plus tard à la direction générale des ressources humaines, sous-direction de la gestion des carrières (bureau
DGRH B2-3), 72, rue Regnault, 75243 Paris cedex 13.