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VACANCE
D’EMPLOI
Secrétaire général de l’université de Dijon (Bourgogne)
NOR : MEND0302807V
AVIS DU 22-12-2003
MEN
DE A2
L’emploi
de secrétaire général d’établissement public d’enseignement
supérieur de l’université de Dijon (Bourgogne) est vacant.
L’université de Dijon (Bourgogne) est un établissement pluridisciplinaire
implanté principalement à Dijon (Côte-d’Or) et également au Creusot,
Chalon-sur-Saône, Mâcon (Saône-et-Loire), Nevers (Nièvre), Auxerre (Yonne).
Elle comprend 9 instituts et écoles d’ingénieurs, 11 unités de formation
et de recherche, 49 laboratoires labellisés et 6 écoles doctorales. Elle
accueille 24 700 étudiants avec le concours de 1 400 personnels enseignants
et enseignants-chercheurs et 1 000 personnels IATOSS et de bibliothèques.
Elle est dotée d’un budget de l’ordre de 60 millions d’euros
et d’un patrimoine bâti de 260 500 m2 (SHON).
Sous l’autorité du président, le secrétaire général participe, dans
le cadre des orientations qui lui sont données, à la mise en œuvre
de la politique de l’établissement et exerce à ce titre une fonction
de conseil auprès du président. Il est secondé par un secrétaire général
adjoint. Il est responsable de l’ensemble des services administratifs
et techniques, qu’il coordonne, organise et modernise. Il assure
la gestion du personnel IATOSS et participe à celle des enseignants-chercheurs.
Il aura à optimiser l’organisation et le fonctionnement des services.
Il est responsable de l’administration pédagogique de l’université
et s’attache à faciliter le développement de la vie étudiante en
ce qui concerne tant la qualité d’accueil et d’animation des
campus que le développement de la mobilité internationale.
Le secrétaire général assure la fonction financière en participant à l’élaboration
et au suivi de l’exécution du budget ; il est chargé de l’analyse
de l’ensemble des données économiques et financières. Il facilite
la gestion administrative et matérielle des unités de recherche ainsi
que leurs relations avec les grands organismes. Il assure et coordonne
la gestion patrimoniale de l’établissement, notamment en matière
de constructions, de maintenance et de sécurité.
Il devra être en mesure de synthétiser en un tableau de bord les éléments
nécessaires à la prise de décision et de contribuer à l’élaboration
des projets d’établissement et des contrats ainsi qu’à leur
mise en œuvre. Il participera à l’équipe de direction de l’université.
Outre les compétences techniques, juridiques et financières que requiert
l’exercice de ces missions, le candidat retenu devra présenter les
qualités nécessaires pour garantir sous la conduite du président un management
efficace des objectifs de l’université : aptitudes relationnelles
et esprit d’initiative.
L’université de Dijon (Bourgogne) relève du groupe I des emplois
de secrétaire général d’établissement public d’enseignement
supérieur. Cet emploi, doté de l’échelonnement indiciaire 801-HEA
est ouvert conformément aux dispositions prévues par l’article 2
du décret n° 70-1094 du 30 novembre 1970 modifié fixant les conditions
de nomination et d’avancement dans les emplois de SGEPES :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’École nationale
d’administration ;
- aux fonctionnaires nommés :
. dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
. dans un emploi de secrétaire général d’établissement public d’enseignement
supérieur du groupe II ;
. dans un emploi de secrétaire général d’administration scolaire
et universitaire ;
. dans un emploi de directeur adjoint ou de sous-directeur du Centre national
des œuvres universitaires et scolaires ;
. dans un emploi de directeur de centre régional ou de centre local des
œuvres universitaires et scolaires ;
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ayant
accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui
soit, appartiennent à la hors-classe du corps, soit ont atteint au moins
le cinquième échelon de la classe normale.
Cet emploi bénéficie d’une NBI de 50 points.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae avec photographie,
du dernier arrêté de promotion et d’une lettre de motivation, doivent
être envoyées par la voie hiérarchique, dans
un délai de 15 jours à compter de la date
de publication du présent avis au B.O., au ministère de la jeunesse, de
l’éducation nationale et de la recherche, direction de l’encadrement,
bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac,
75357 Paris cedex 07.
Les candidats doivent également faire parvenir directement un exemplaire
de leur dossier de candidature au ministère à l’adresse précisée
ci-dessus ainsi qu’un exemplaire à l’établissement concerné
à l’attention de M. le président de l’université de Dijon
(Bourgogne), maison de l’université, esplanade Erasme, BP 27877,
21078 Dijon cedex, tél. 03 80 39 50 11, télécopie 03 80 39 50 69.
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