L’emploi d’agent comptable du CROUS de Nice sera vacant à compter du 1er septembre 2005.
Les dispositions régissant cet emploi sont précisées dans le décret 2004-516 du 8 juin 2004 ainsi que l’arrêté du 8 juin 2004, celles concernant le régime indemnitaire dans le décret n° 2003-1190 du 12 décembre 2003.
Environnement de l’emploi
Le CROUS de Nice est un établissement public administratif régi par le décret n° 87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l’organisation des œuvres universitaires.
L’académie accueille 50 000 étudiants dont 13 000 boursiers. Elle comprend deux universités, une dans chaque département (Alpes- Maritimes et Var).
Le CROUS de Nice, établissement expérimentateur de la LOLF pour l’année 2005, est doté d’un budget de 18 millions d’euros, de 71 emplois de personnels IATOS et de 300 personnels ouvriers contractuels de droit public. Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 10 unités de gestion, réparties sur deux départements. L’offre de logement s’élève à 3 497 lits, dont 2 690 en résidences traditionnelles, le nombre annuel de repas servis à environ 1 100 000.
Les services centraux sont implantés à Nice, un centre local des œuvres universitaires et scolaires (CLOUS) existant à Toulon.
Autres caractéristiques du poste :
- environ 140 marchés publics ;
- 9 régies de recettes.
Description de la fonction
L’agent comptable assure la comptabilité de l’établissement et exerce l’ensemble des fonctions essentielles d’un comptable public.
L’établissement applique l’instruction M 9-1.
Dans sa fonction d’agent comptable, il encadre un service de 5 personnes, anime et coordonne l’activité du réseau des régisseurs de restaurants et résidences universitaires.
Il est responsable, pour le compte de l’ordonnateur, du mandatement de la dépense. Il contribue à la modernisation de la gestion.
Conseiller du directeur de l’établissement dans les domaines financiers, comptables et réglementaires, il participe au pilotage de l’établissement en produisant les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à l’analyse financière.
Compétences
Ce poste nécessite, outre une parfaite connaissance des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière, la prise en compte du caractère commercial de certaines activités et le suivi des ressources générées par elles. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d’adaptation aux applications informatiques seraient particulièrement appréciées.
Cet emploi doté de l’échelonnement indiciaire 642-966 brut, est ouvert :
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ;
- aux attachés d’administration scolaire et universitaire titulaires du grade d’attaché principal ;
- aux fonctionnaires de catégorie A des services déconcentrés du Trésor.
Cet emploi bénéficie d’une NBI de 40 points et d’un logement de fonction de type F3.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et d’une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans les quinze jours qui suivent la date de la présente publication au B.O., au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, direction de l’encadrement, sous- direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l’encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris cedex 07.
Un double des candidatures devra être expédié directement :
- à M. le directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires de Nice, 18, avenue des Fleurs, 06050 Nice, tél. 04 92 15 50 86, fax 04 93 86 89 42, mél. : jean-raymond.barbieux@ac-nice.fr
- à M. le directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, 69, quai d’Orsay, 75340 Paris cedex 07, tél. 01 44 18 53 00, fax 01 45 55 48 49.
Un curriculum vitae (CV) devra être adressé par courriel au bureau DE A2 : de-a2sup@education.gouv.fr. Les candidats préciseront dans le message d’accompagnement du courriel l’intitulé de l’emploi postulé, ainsi que leur grade et leur échelon.