L’emploi de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire de l’inspection académique du Territoire de Belfort est susceptible d’être vacant à compter du 3 janvier 2006.
Le département du Territoire de Belfort scolarise près de 28 000 élèves répartis dans 183 écoles, 16 collèges et 10 lycées publics et privés. Il compte 893 enseignants du 1er degré. Collaborateur direct de l’inspecteur d’académie, directeur des services départementaux de l’éducation nationale, le secrétaire général assure sous son autorité la direction des services administratifs de l’inspection académique (37 personnels ATOS). Il veille à l’organisation des services : organigramme, procédures, échéances, service intérieur, crédits, sécurité, continuité et qualité de l’accueil du public. Il a vocation à l’assister ou à le représenter dans les réunions de groupes de travail, CAPD, CTPD, préfecture, rectorat, collectivités locales. Associé à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique académique et départementale, il est amené à participer à de nombreuses instances. Il doit faire preuve d’une grande capacité relationnelle imposée par la multiplicité des interlocuteurs et des missions. Ce poste, qui exige une grande disponibilité, requiert par ailleurs une bonne expérience administrative, des connaissances juridiques, le sens du travail en équipe et de réelles qualités d’organisation et de communication. Cet emploi, doté de l’échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’École nationale d’administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d’encadrement administratif (secrétaire général d’académie, secrétaire général d’établissement public d’enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur régional ou de centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et soit appartenant à la hors-classe du corps soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu’aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d’emplois ou un emploi administratif, technique de direction ou d’inspection, classé dans la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l’indice brut 705.
Cet emploi est classé dans le groupe II des emplois de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l’indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 du 12 février 2002 et arrêtés des 23 avril 2002 et 27 décembre 2002). L’emploi de SGASU ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au B.O., au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, direction de l’encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07
Un double du dossier de candidature doit être expédié directement à Mme la rectrice de l’académie de Besançon, rectorat de Besançon, 10, rue de la Convention, 25030 Besançon cedex, ainsi qu’à M. l’inspecteur d’académie-DSDEN du Territoire de Belfort, 10, place de la Révolution, BP 129, Belfort cedex, tél. 03 84 46 66 00, télécopie 03 84 28 36 14, mél. : sg.ia90ac-besançon.fr
Un CV devra être adressé par courriel au bureau DE A2 (de-a2rect@education.gouv.fr ). Les candidats préciseront, dans le message d’accompagnement du courriel, l’intitulé de l’emploi postulé, ainsi que leur grade et échelon.
Des informations complémentaires sur l’emploi de SGASU (conditions statutaires d’accès, de déroulement de la carrière et grille indiciaire) sont disponibles sur le site Evidens :
http://www.evidens.education.gouv.fr/