La direction de l’encadrement organise en 2006, un mouvement des emplois fonctionnels administratifs. Ce mouvement a pour objectif de favoriser la mobilité des personnels d’encadrement des rectorats, inspections académiques, universités et du réseau des œuvres universitaires et scolaires. L’organisation d’un mouvement permet de donner aux personnels une visibilité large sur les possibilités de mobilité, de susciter un plus grand nombre de candidatures et donc de favoriser la correspondance entre les compétences acquises par les personnels avec les compétences requises. Les postes déclarés vacants sont affichés dans une liste unique (voir annexe).
Les dates de mise en œuvre de ce mouvement ont été définies en fonction du calendrier scolaire et universitaire, afin de garantir la bonne marche des services et de faciliter l’orga nisation matérielle personnelle des candidats à la mobilité.
Les fiches de poste détaillées ont été affichées sur le site du ministère à l’adresse suivante
http://www.education.gouv.fr, rubrique “concours, recrutement, carrière - personnels d’encadrement - emplois fonctionnels”.
Les postes qui pourraient se libérer ultérieurement dans le cadre du mouvement seront exclusivement publiés sur ce site.

Un bilan du mouvement organisé en 2005 est présenté dans Pléiade, dans l’espace réservé à la direction de l’encadrement.

Peuvent se porter candidats, les personnels remplissant les conditions statutaires pour être nommés SGA, SGEPES ou SGASU ou directeur de CLOUS. Ces conditions d’accès sont décrites dans les fiches métiers présentées dans le site cité ci-dessus.
De plus, il est précisé que, dans l’intérêt du service, une stabilité de trois ans dans le poste actuel est demandée.
Les CASU ont la possibilité de s’inscrire à la fois au mouvement des CASU et à ce mouvement.
Les personnels sur emplois fonctionnels prochainement concernés par l’obligation statutaire de mobilité sont invités à s’inscrire dans le cadre de ce mouvement.
Cette invitation concerne bien entendu ceux qui doivent changer de poste en 2006. Il est également suggéré aux cadres, dont le dernier détachement dans le même emploi fonctionnel prendra fin en 2007 ou en 2008, d’anticiper la recherche d’un nouveau poste afin de pouvoir saisir dès cette année des opportunités qui se présentent et de bénéficier d’un plus grand nombre de possibilités d’orientation.

La participation au mouvement implique la candidature à un ou plusieurs postes publiés dans le cadre du mouvement.
Il est également prévu l’expression de préférences en terme de mobilité.
2.1 Acte de candidature à un poste
Pour chaque emploi postulé, les personnels qui font acte de candidature à des postes publiés dans la liste ci-jointe doivent transmettre le plus tôt possible un curriculum vitae, une lettre de motivation et une fiche d’inscription (voir annexe) par mél. à la direction de l’encadrement en se connectant sur le site http://www.education.gouv.fr, rubrique concours, recrutement, carrière/personnels d’encadrement (cliquer sur “mouvements des emplois fonctionnels administratifs” puis sur “envoyer mon inscription”).
La même procédure devra être appliquée pour les postes qui seront publiés ultérieurement sur le site internet dans le cadre du mouvement.
Le CV et la lettre de motivation doivent aussi être communiqués par courrier :
- au recteur et à l’inspecteur d’académie, directeur des services départementaux de l’éducation nationale (IADSDEN) pour les postes en académie ;
- au président ou au directeur pour les postes en université ou établissement d’enseignement supérieur ;
- au directeur du centre national (CNOUS) et au directeur du centre régional (CROUS) pour les postes du réseau des œuvres universitaires et scolaires.
Un dossier complet comprenant outre un curriculum vitae et une lettre de motivation, un avis hiérarchique détaillé au sujet de la candidature sera communiqué ultérieurement par la voie hiérarchique à la direction de l’encadrement (adresse : MENESR, DEA2, 142, rue du Bac, 75007 Paris).
2.2 Expression des préférences en terme de mobilité

Les informations portées dans la fiche d’inscription (parties 2 et 3) permettent à la direction de l’encadrement d’actualiser ses données sur les compétences et les souhaits de mobilité des personnels et de pouvoir les informer, le cas échéant, lorsqu’un poste correspondant à leurs souhaits et à leur profil se libère.
C’est pourquoi, les personnels qui envisagent une mobilité sur un emploi fonctionnel doivent retourner par courrier électronique la fiche d’inscription jointe en annexe accompagnée d’un curriculum vitae à la direction de l’encadrement, même s’ils ne postulent aucun des postes publiés et souhaitent simplement exprimer des préférences en terme de mobilité.

Les SGA et les SGASU des rectorats et des inspections académiques sont nommés par le ministre sur avis du recteur.
Les SGEPES sont nommés par le ministre sur proposition du président d’université ou directeur d’établissement. Les SGASU des universités sont nommés par le ministre sur avis du président d’université ou directeur d’établissement.
Les directeurs adjoints des CROUS sont nommés par le ministre sur avis du directeur du CNOUS, du recteur de l’académie et du directeur du CROUS concernés.
Les directeurs de centre local des œuvres universitaires et scolaires sont nommés par le ministre sur proposition du directeur du CNOUS et du recteur de l’académie. Conformément aux dispositions statutaires, une liste de deux noms sera proposée au ministre.
Compte-tenu du calendrier scolaire et universitaire, les mutations seront effectuées, sauf contraintes particulières, entre le 1er septembre et le 1er octobre 2006.


Pour le ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche
et par délégation,
Le directeur de l’encadrement
Paul DESNEUF

Annexe

POSTES VACANTS OU SUSCEPTIBLES D’ÊTRE VACANTS

FICHE D’INSCRIPTION

Ces annexes sont au format PDF annexes3_BO13.pdf - 2 pages, 36 Ko Si vous n'avez pas ACROBAT READER pour visualiser et imprimer ce fichier, téléchargez ce logiciel gratuit à cette adresse http://www.adobe.fr/products/acrobat/readstep2.html

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