La direction de l’encadrement organise en 2007 un mouvement des directeurs de CRDP. Ce mouvement a pour double objectif de favoriser la mobilité des directeurs de CRDP et de permettre l’accès aux personnels remplissant les conditions d’accès de s’orienter vers ces fonctions.
L’organisation de ce mouvement permet de donner aux personnels une visibilité large sur les possibilités de mobilité, de susciter un plus grand nombre de candidatures et donc de favoriser la correspondance entre les compétences acquises par les personnels avec les compétences requises.
Les postes initialement déclarés susceptibles d’être vacants sont ceux de Clermont-Ferrand, Corse, Grenoble, Paris et Toulouse.
Les missions principales du directeur du CRDP sont de conduire la politique générale de l’établissement, de préparer et exécuter les délibérations de son conseil d’administration présidé par le recteur d’académie et d’assurer le fonctionnement de ses différents services. Le directeur est l’ordonnateur, en dépenses et en recettes, du budget de l’établissement. Il organise, anime et conduit les activités de documentation, d’édition et d’ingénierie éducative, dans le cadre des orientations générales du Centre national de documentation pédagogique (CNDP) et du programme de travail académique, particulièrement dans les domaines des TICE et des arts et de la culture. Il développe la distribution des produits et services réalisés par le CRDP et par le réseau SCÉRÉN. Il anime également le réseau de vente académique pour acquérir les ressources propres indispensables au bon fonctionnement du centre.
Le directeur est nommé et détaché dans l’emploi pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. La grille indiciaire de l’emploi de directeur de CRDP se déroule de l’indice brut 701 à la hors-échelle B.
Les dates de mise en œuvre de ce mouvement ont été définies en fonction du calendrier scolaire, afin de garantir la bonne marche des services et de faciliter l’organisation matérielle personnelle des candidats à la mobilité.
Le référentiel des activités et des compétences des directeurs de CRDP, les fiches de poste détaillées ainsi que des informations sur le statut d’emploi sont disponibles sur le site du ministère à l’adresse suivante http://www. education.gouv.fr, rubrique “concours, emplois et carrières”, “personnels d’encadrement”, “emplois fonctionnels”.
Les postes de directeur de CRDP qui pourraient se libérer dans le cadre de ce mouvement seront exclusivement publiés sur ce site.

Peuvent se porter candidats, les personnels remplissant les conditions statutaires pour être nommés directeurs de centres régionaux de documentation pédagogique les fonction naires appartenant à un corps dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1015. Il s’agit notamment des inspecteurs d’aca démie, inspecteurs pédagogiques régionaux (IA IPR), des inspecteurs de l’éducation nationale (IEN), des personnels de direction, des professeurs agrégés ou des maîtres de conférence. Les corps cités sont les corps d’appartenance des directeurs de CRDP actuellement en fonction.
De plus, il est précisé que dans l’intérêt du service, une stabilité de trois ans dans le poste actuel est demandée.
Les directeurs de CRDP prochainement concernés par l’obligation statutaire de mobi lité et souhaitant continuer à exercer ces fonctions sont invités à s’inscrire dans le cadre de ce mouvement.
Cette invitation concerne bien entendu ceux qui doivent changer de poste en 2007.
Il est également suggéré aux directeurs de CRDP dont le dernier détachement dans le même emploi fonctionnel prendra fin en 2008 ou en 2009 d’anticiper la recherche d’un nouveau poste afin de pouvoir saisir dès cette année des opportunités qui se présentent et de bénéficier d’un plus grand nombre de possibilités d’affectation.

La participation au mouvement implique la candidature à un ou plusieurs postes publiés dans le cadre du mouvement. Il est également prévu l’expression de préférences en termes de mobilité.
2.1 Acte de candidature à un poste
Pour chaque emploi postulé, les personnels qui font acte de candidature à des postes publiés sur le site internet doivent transmettre le plus tôt possible un curriculum vitae, une lettre de motivation et une fiche d’inscription (voir annexe) par mél. à la direction de l’encadrement à l’adresse
de-b12rectia@education.gouv.fr
Un message de confirmation de réception du courrier électronique sera envoyé par retour de courrier électronique.
Le CV et la lettre de motivation doivent aussi être communiqués par courrier :
-au recteur de l’académie correspondant au CRDP demandé ;
-au directeur général du Centre national de documentation pédagogique, SCÉRÉN-CNDP, av. du Futuroscope, téléport 1, 86960 Futuroscope cedex .
Un dossier complet comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et un avis hiérarchique détaillé sur la candidature sera communiqué ultérieurement par la voie hiérarchique à la direction de l’encadrement (adresse : MENESR, DEB1-2, 142, rue du Bac 75007 Paris).
La même procédure devra être appliquée pour les postes qui seront publiés ultérieurement sur le site internet dont l’adresse est mentionnée plus haut.
2.2 Expression des préférences en termes de mobilité
Les informations portées dans la fiche d’inscription pour des postes non signalés sur le site permettent à la direction de l’encadrement d’actualiser ses données sur les compétences et les souhaits de mobilité des personnels et de pouvoir les informer, le cas échéant, lorsqu’un poste correspondant à leurs souhaits et à leur profil se libère.
C’est pourquoi, les personnels qui envisagent une mobilité sur un emploi fonctionnel de directeur de CRDP doivent retourner par courrier électronique la fiche d’inscription accompagnée d’un curriculum vitae à la direction de l’encadrement, même s’ils ne postulent à aucun des postes publiés et souhaitent simplement exprimer des préférences en termes de mobilité.

Le directeur général du centre national de documentation pédagogique et le recteur de l’académie concernée pourront proposer un entretien aux candidats présélectionnés sur dossier.
Le directeur du CRDP sera nommé pour trois ans par le ministre chargé de l’éducation, parmi les personnes remplissant les conditions fixées par le décret du 2 octobre 1992 susvisé et figurant sur une liste de trois noms proposée par le directeur général du CNDP, après avis du recteur d’académie.
Cette nomination est renouvelable une fois pour une durée de trois ans maximum.
Compte tenu du calendrier scolaire et universitaire, les mutations seront effectuées, sauf contraintes particulières, entre le 1er septembre et le 1er octobre 2007.

Pour le ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche
et par délégation,
La directrice de l’encadrement
Ghislaine MATRINGE

Annexe

MOUVEMENT DES DIRECTEURS DE CRDP - ANNÉE 2007

Fiche d’inscription

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