accueilbulletin officiel [B.O.] n° 24 du 21 juin 2007 - sommaireMENH0701285V |
VACANCES DE POSTES NOR :
MENH0701285V Deux postes sont déclarés vacants au Centre international d’études pédagogiques. Ces postes sont à pourvoir au 1er septembre 2007 par des agents appartenant au corps des attachés de l’administration de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, soit par mutation, soit par voie de détachement. Poste n° 1 - Responsable du service des ressources humainesLe titulaire de ce poste sera chargé de piloter et d’animer une équipe de cinq personnes, de mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement, chantier de modernisation (politique d’évaluation, formation professionnelle et mise en œuvre du droit individuel à formation, politique sociale, etc.), gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des carrières et des compétences, d’établir le budget de personnel et d’en assurer son suivi, de mettre en place un contrôle de gestion en format LOLF (pilotage de la masse salariale, gestion des emplois en ETPT, etc.), de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique indemnitaire de l’établissement, d’animer les instances de concertation (CTPC, CCP). Compétences requises Expérience dans le management d’équipe, parfaite maîtrise de la réglementation relative à la gestion des ressources humaines, expérience dans le domaine de la gestion du personnel, capacité à traiter des dossiers techniques et à bâtir des outils de suivi notamment dans le domaine budgétaire. Poste n° 2 - Responsable du service des affaires financièresLe titulaire de ce poste sera chargé de piloter et d’animer une équipe de onze personnes, d’assurer la gestion financière de l’établissement dans le cadre de la réglementation budgétaire et comptable (M91) et conformément aux principes de la LOLF (ordonnancement des dépenses et des recettes, rédaction et suivi de conventions, marchés publics, élaboration et suivi des contrats de maintenance, de la contribution à l’établissement du budget et suivi de son exécution, de la conduite d’études d’analyses financières, de la réalisation de tableaux de bord et d’outils de suivi dans le domaine budgétaire. Compétences requises Expérience dans le management d’équipe, expérience solide dans le domaine budgétaire et financier (la connaissance de la M91 serait un plus), connaissance de la réglementation relative aux marchés publics, précision, rigueur et autonomie. |
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