Catégorie : A.
Cette fiche concerne un poste vacant : est assimilé à un poste vacant tout poste libéré depuis la date d’affectation des agents lors de la dernière mobilité, et tout poste qui sera réellement libéré pour une cause autre que la mobilité interne ou externe de son titulaire à la date d’affectation prévue par le calendrier de cette mobilité (départ à la retraite, congé longue durée, disponibilité, congé formation, congé parental...).
Personne à remplacer : M. Henri Féral.
Localisation du poste : mission de la formation, BP 7200, 86963 Futuroscope Chasseneuil cedex.
Structure
Effectifs de la structure : A : 6 , B : 1, C : 1.
Domaine d’activité : gestion des ressources humaines.
Missions : la mission de la formation est chargée de définir la politique de formation des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers, sociaux et de santé des services déconcentrés et des établissements scolaires et supérieurs et de veiller à sa mise en œuvre par les services académiques.
Poste
Fonction : responsable de formation.
Description :
Le titulaire du poste assurera le pilotage et le suivi de la formation continue des personnels ATOSS et ITRF dans les domaines de la santé, de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention. Dans ce cadre, il aura en charge la formation tant statutaire que continue des médecins de l’éducation nationale, en partenariat avec l’École nationale de la santé publique, les différents services de l’administration centrale du MEN concernés, ainsi qu’avec les experts académiques.
Il interviendra également dans la mise en œuvre de dispositifs de formation destinés aux différents acteurs du domaine hygiène, sécurité et prévention (IHS, membres des CCHS, etc.), en collaboration avec les directions de l’administration centrale, les inspections générales et les instances nationales spécialisées, et ce, tant pour les services déconcentrés que pour les établissements d’enseignement supérieur.
Il aura également la charge du pilotage de la formation continue des personnels IATOSS des établissements d’enseignement supérieur, hors politique contractuelle, et de l’animation des réseaux régionaux des responsables de la formation de ces personnels.
Contrainte :
Le suivi des actions et la coordination des réseaux nécessitent que le titulaire du poste soit disponible pour de fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire.
Compétences
Domaine : gestion des ressources humaines.
Sous-domaine : gestion des personnels et des carrières.
Qualités requises :
- une bonne connaissance du système éducatif ;
- une première expérience réussie dans le domaine de la formation des adultes ;
- une capacité certaine à impulser une réelle dynamique dans son champ d’action, ce qui suppose une aptitude au diagnostic, une faculté d’initiative, de la rigueur et une bonne maîtrise de la conduite de projets ;
- une capacité à animer des groupes ;
- un goût pour le travail en équipe.
Contacts
Hélène Mesnard, mél. : helene.mesnard@education.gouv.fr, tél. 05 49 49 25 92.
Autre contact :
Éric Bernet, chef du SPIATOSSBM, mél. : eric.bernet@education.gouv.fr, tél. 01 55 55 36 23.