Le poste de responsable de la gestion des moyens (emplois et heures) du second degré, adjoint au chef de la division de la prospective et des moyens au vice-rectorat de Mayotte est déclaré vacant ; il est à pourvoir au 1er septembre 2008 par un attaché d’administration de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.

Les missions et tâches du poste sont :

- gestion des moyens enseignants et non enseignants (direction , éducation, documen tation, services médicaux et sociaux, personnels ATOSS) du second degré ;
- tenue et mise à jour du socle des emplois pour l’ensemble des BOP ;
- mise en place des structures des collèges et lycées, des DGH, des critères de répartition des moyens, et mise en œuvre des outils nécessaires ;
- gestion des heures supplémentaires (HSA, HSE, IPE, HTS) ;
- gestion de la base académique des nomen clatures (BAN) ;
- assistance et suppléance du chef de division dans le cadre des autres missions de la division : tutelle financière et conseil aux établissements, gestion des BOP 141 et 230, constructions scolaires (établissement BOP 214)...

Ce poste requiert une grande technicité en :

- maîtrise de la bureautique, notamment Excel et courrier électronique ;
- maîtrise des outils de répartition et suivi des moyens : modules TSM/TRM liés à EPP, logiciel G4 d’aide à la décision d’attribution des moyens, éventuellement KHEOPS ;
- connaissance de la base académique des nomenclatures : créations et mise à jour des MEF pour répartition des élèves au sein des établissements.

Les qualités requises pour ce poste sont :

- bonnes connaissances du système éducatif, notamment les différents statuts des personnels enseignants et non enseignants ;
- connaissance de la LOLF et des techniques d’exécution budgétaire ;
- grande rigueur et méthode dans la gestion des postes et des heures ;
- capacité d’anticipation des besoins et de planification ;
- adaptabilité aux besoins spécifiques de la collectivité éducative de Mayotte ;
- sens du contact et de l’écoute avec les chefs d’établissement et gestionnaires ;
- capacité réelle de travail en équipe avec le service statistiques, les divisions de personnel, le contrôle de gestion et les corps d’inspection ;
- ouverture à l’évolution du poste ;
- forte disponibilité et implication.
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae) devront parvenir, par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la parution du présent avis au B.O., au ministère de l’éducation nationale, secrétariat général, direction générale des ressources humaines, service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers, sociaux et de santé, des bibliothèques et des musées, sous-direction de la gestion des carrières, bureau des personnels administratifs, techniques, ouvriers, sociaux et de santé, DGRH C2-1, 34, rue de Châteaudun, 75346 Paris cedex 09 ; un double du dossier de candidature sera transmis directement au vice-rectorat, BP 76, 97600 Mamoudzou, et par voie électronique.
Personne à contacter : Maurice Robert, secrétaire général, tél. 02 69 61 88 45,
mél. : sg@ac-mayotte.fr