CONCOURS
Concours ITRF - session 2008

NOR : ESRH0800040C
RLR : 716-0a
CIRCULAIRE N°2008-1004 DU 7-2-2008
ESR
DGRH D5

La présente circulaire a pour objet de porter à votre connaissance les informations nécessaires au bon déroulement de cette nouvelle session de concours ITRF.
Elle doit permettre aux centres organisateurs et affectataires de ces concours de mener à bien leurs missions, tout en leur rappelant la nécessité d’achever au 26 septembre 2008 (délai de rigueur) les opérations de recrutement.
Elle appelle également à nouveau votre attention sur l’importance que revêt l’implication de l’ensemble des établissements publics d’enseignement supérieur, des établissements publics nationaux, des rectorats et de l’administration centrale dans l’organisation des concours ITRF.
Le renouvellement général de la liste des experts et la mise à jour des cartographies de sept des huit branches d’activité professionnelle devraient faciliter le bon déroulement de cette session.

La nécessité de mener à bien simultanément les phases de nombreux concours rend indispen sable l’augmentation du nombre de centres organisateurs afin de garantir un équilibre des charges au niveau national.
C’est pourquoi, j’engage vivement les établissements qui ne sont pas encore centres organisateurs de concours ITRF de catégorie A et/ou B à prendre en charge un ou plusieurs concours en 2008.
Par ailleurs, dans un souci d’alternance, les centres gérant les mêmes concours depuis au moins quatre années sont appelés à formuler de nouvelles propositions. Toutefois cette alternance est étroitement subordonnée à l’existence de nouveaux volontaires.
Les établissements devront préciser les BAP et emplois types dans lesquels ils se porteraient volontaires et fassent parvenir leurs propositions au bureau chargé des concours ITRF (DGRH D5) pour le 28 février 2008 au plus tard.

Sans cette participation active qui requiert dès le début de la campagne une mobilisation forte de l’ensemble des établissements, les concours ne pourront être organisés avec efficacité dans les délais impartis.
Les établissements d’enseignement supérieur seront informés dès que possible des décisions de répartition des concours pour la session 2008.

Vous trouverez en annexe 1 le calendrier prévisionnel des concours ITRF de catégories A et B. L’organisation des différentes phases devra être impérativement respectée afin de permettre l’affectation des lauréats au 1er décembre 2008.
L’ouverture des inscriptions est fixée au 25 avril 2008. Ce calendrier devrait permettre, comme l’an passé, aux centres organisateurs, d’optimiser l’organisation de certaines phases d’admissibilité de manière à permettre, lorsque cela est possible, l’organisation des phases d’admission dès juillet 2008.

En accord avec les recteurs, le calendrier des concours de catégorie C devrait se caler sur celui des concours de catégories A et B.
La répartition des concours de catégorie C entre les différents centres organisateurs sera effectuée, comme précédemment et avec votre aval, par les secrétaires généraux d’établis sement public d’enseignement supérieur “coordonnateurs de secteurs” au sein de leur regroupement d’académies.
Elle sera communiquée au bureau DGRH D5 via un outil informatique mis à leur disposition, afin que ce dernier assiste les centres organisateurs sur le plan réglementaire et technique.
Je remercie tout particulièrement les secrétaires généraux d’établissement public d’enseignement supérieur “coordonnateurs de secteurs” pour leur active collaboration à cette opération.
Le recrutement sans concours des ATRF en échelle 3 sera ouvert lorsque la modification du décret n° 93-1334 du 2 décembre 1993 modifié, relatif à la déconcentration de certaines opérations de gestion concernant les personnels des bibliothèques et les personnels ITRF, sera publiée. Des précisions vous seront apportées ultérieurement sur le calendrier de ces recrutements.

Afin de permettre aux candidats de ne s’inscrire qu’auprès des établissements affectataires offrant des postes réellement en rapport avec leur formation, leur expérience et leur projet, une information sur les postes offerts doit être assurée en direction des candidats, et ce dès qu’auront été validés les postes que vous offrez aux concours (soit en mars 2008).
En effet, au cours des dernières sessions, les candidats ont eu tendance à se multi-inscrire dans tous les établissements offrant des postes dans un même emploi-type. Ce phénomène a pu engendrer, in fine, un grand nombre de défections lors des phases d’admission parmi les candidats déclarés admissibles par les jurys nationaux. Ceci s’explique en partie par une publicité parfois insuffisante, ou trop tardive, sur les postes offerts.
Je vous invite donc à mettre en ligne sur le site internet de votre établissement ou service un descriptif succinct des postes vacants dans les meilleurs délais. L’adresse de votre site internet, recueillie lors de l’opération COLOR-ITARF, sera mise à la disposition des candidats lors de leur préinscription sur le site internet du ministère :
http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf
Il est donc primordial de renseigner dans COLOR-ITARF une adresse (URL) la plus directe possible vers la page du site web de votre établissement permettant l’accès aux descriptifs de vos postes.
Vous trouverez en annexe 2 un exemple de présentation du descriptif de poste dont vous pourrez vous inspirer. Il conviendra de veiller à la conformité des mentions portées sur ce descriptif avec le contenu de la fiche-métier correspondante du référentiel des emplois types.
Ces dispositions concernant les descriptifs des postes offerts aux concours de catégorie A devraient renforcer un égal accès des candidats à l’information et aux emplois publics tout en allégeant le travail des centres organisateurs.

Le bureau DGRH D5 et la Cellule des systèmes d’information de la DGRH proposeront comme chaque année, à l’attention des centres organisateurs, une présentation des différents systèmes d’information destinés à gérer les concours ITRF (Senorita, site InfosConcoursITRF, site internet de préinscription et de suivi des candidatures...).
Les formations réglementaires des centres organisateurs et des établissements affectataires (concours de catégorie A) mises en place depuis 2002 au niveau régional par le bureau DGRH D5 en liaison avec l’association PARFAIRE, seront également reconduites.
Les modalités d’organisation de ces formations vous seront précisées ultérieurement.
Je tiens à vous remercier par avance des efforts que vous pourrez accomplir afin d’assurer, comme chaque année, le bon déroulement des recrutements ITRF pour la session 2008.

Pour la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche
et par délégation,
Le directeur général des ressources humaines
Thierry LE GOFF

Annexe 1
CALENDRIER PRÉVISIONNEL DES CONCOURS ITRF DE CATÉGORIE A ET B - SESSION 2008

Annexe 2
EXEMPLE DE PRÉSENTATION DU DESCRIPTIF DE POSTE OFFERT AUX CONCOURS DE CATEGORIE A (1)
“Intitulé de l’emploi type”
(Exemple : Ingénieur en biologie)

Référence du concours

Corps : ingénieur de recherche 2ème classe
Nature du concours : externe
Branche d’activité professionnelle (BAP) : “A” Sciences du vivant
Famille professionnelle : Biologie et recherche médicale
Emploi type : Ingénieur en biologie
Nombre de postes offerts : 1
Localisation du poste : intitulé du service ou laboratoire / localisation géographique éventuellement

Préinscription (demande du dossier de candidature) sur internet :
http://www.education.gouv.fr/personnel/itrf du 25 avril au 16 mai 2008 (sous réserve de confirmation au Journal officiel).

Inscription par renvoi du dossier de candidature au centre organisateur au plus tard le 23 mai 2008, cachet de la poste faisant foi (sous réserve de confirmation au Journal officiel).

Définition et principales caractéristiques de l’emploi type sur internet :
http://referens.univ-poitiers.fr/version/men

Activités essentielles
S’assurer que les activités essentielles du poste sont bien mentionnées sur la fiche-métier du référentiel. Elles peuvent être plus précises que sur la fiche-métier (ex : conception et réalisation d’un projet technologique dans un domaine particulier de la biologie : la biologie moléculaire) mais en aucun cas contradictoires par rapport au contenu de cette dernière.

Compétences requises
S’assurer que les compétences requises sont bien mentionnées sur la fiche-métier du référentiel. Elles peuvent être plus précises que sur la fiche-métier (ex. : maîtrise d’un domaine particulier de la biologie : la biologie moléculaire) mais en aucun cas contradictoires par rapport au contenu de cette dernière.
Attention : veiller à respecter le principe d’égal accès aux emplois publics ; les compétences requises ne doivent pas être de nature à favoriser certains candidats par rapport à d’autres (ex : maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement : de nature à favoriser les candidats déjà en fonction dans l’établissement).

Environnement et contexte de travail
Descriptif du service : nom, missions, nombre d’agents dans le service, nombre d’agents à encadrer.
Contraintes particulières : travail le week-end ou la nuit, déplacements fréquents, logement de fonction.

(1) L’adresse de votre site internet, recueillie lors de l’opération COLOR-ITRF, sera mise à la disposition des candidats lors de leur préinscription sur le site internet du ministère : www.education.gouv.fr/personnel/itrf (non seulement dans un document téléchargeable présentant la liste exhaustive des emplois offerts aux concours de catégorie A ; mais également directement depuis l’application web de préinscription aux concours ITRF).