 |
Bulletin Officiel |
 |
|
|
||
|
|
Bulletin Officiel |
|
|
|
||
VACANCE DE
POSTE
Chef
de la mission de la modernisation à la DA
NOR : MEND9902324V
AVIS DU 27-10-1999
MEN
DA B1
o
Le poste de chef de la mission de la modernisation à la direction
de l'administration du ministère de l'éducation nationale,
de la recherche et de la technologie, est à pourvoir.
Ce poste est localisé 110,
rue de Grenelle, Paris 7ème.
La mission de la modernisation,
directement rattachée à la directrice de l'administration,
a pour principales attributions :
- la contribution à la définition
de la politique de contractualisation avec les académies, notamment
par la mise en place et l'animation de démarches, méthodes
et outils de contrôle de gestion,
- le pilotage et le suivi des études
d'organisation, effectuées en interne ou en externe, pour les services,
- l'analyse de l'impact des politiques
de modernisation et de l'implantation des outils sur l'organisation des
services administratifs (en particulier la déconcentration et les
nouvelles technologies de l'information et de la communication),
- l'animation et le suivi des démarches
et des projets d'amélioration des relations entre les services et
les usagers,
- les relations avec la délégation
interministérielle à la réforme de l'État.
La mission, qui comprend quatre
agents de catégorie A et un agent de catégorie C, s'appuie
également sur les compétences de la cellule des consultants
internes placée auprès de la directrice, le chef de la mission
étant plus particulièrement chargé de la coordination
et du suivi de leurs travaux.
Le candidat doit posséder
un goût certain pour l'analyse, une grande capacité de réflexion
sur le fonctionnement de l'organisation administrative de l'éducation
nationale et sur l'environnement du système éducatif. Le
poste requiert des compétences en matière de management de
projet, une connaissance des politiques de modernisation ministérielle
et interministérielle et des problématiques de gestion des
ressources humaines, de contrôle de gestion, des relations avec les
usagers et des nouvelles technologies.
La nature des missions et le profil
des collaborateurs supposent de la part du responsable une aptitude marquée
au dialogue et à la négociation, au management d'une équipe
de haut niveau, une culture sur les systèmes d'organisation, d'information
et de communication.
Ce poste conviendrait à
un administrateur civil ou à un agent de niveau équivalent
que l'expérience acquise dans des responsabilités antérieures
rendra apte à aborder de façon pragmatique et constructive
les questions d'organisation.
Les candidatures, accompagnées
d'un curriculum vitae, devront être adressées, par la voie
hiérarchique, à la direction de l'administration, sous-direction
des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale,
110, rue de Grenelle, 75007 Paris.
Des renseignements complémentaires
peuvent être obtenus auprès de Mme Hélène Bernard,
directrice de l'administration, tél. 01 55 55 35 10, de M. Jean
Rafenomanjato, adjoint à la directrice, tél. 01 55 55 32
00 ou de M. Bernard Blanc, adjoint à la directrice, chef du service
du pilotage des services académiques tél. 01 55 55 13 82.