L’emploi de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire, adjoint au secrétaire général de l’académie de Limoges, directeur des ressources humaines, sera vacant le 1er octobre 2004.
L’académie de Limoges qui comprend les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse, accueille 106 085 élèves dans le premier et second degré, dans 691 écoles publiques et 137 établissements publics locaux d’enseignement (EPLE). Les services du rectorat comprennent 278 agents. Les personnels gérés par les services du rectorat se répartissent en 177 personnels de direction, 5 097 enseignants du second degré et 2 867 personnels ATOSS.
Le directeur des ressources humaines, adjoint au secrétaire général, participe sous l’autorité du recteur et du secrétaire général de l’académie, à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le cadre du projet académique.
Il est plus particulièrement chargé :
- de la gestion qualitative des personnels en intégrant la dimension prévisionnelle des compétences et des effectifs ;
- de la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines de proximité et de l’animation du réseau académique des relations et des ressources humaines ;
- de l’accueil et de l’accompagnement des personnels prenant leurs fonctions dans le cadre de la formation continue ou initiale ;
- du suivi et de la formation en faveur des personnels à besoins particuliers, en liaison avec les services de gestion, les corps d’inspection et les conseillers techniques du recteur (adaptation, reconversion, congés formation...).
Il devra intégrer en outre dans la politique de gestion des ressources humaines, les évolutions liées à la mise en place des dispositions de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) du 1er août 2001.
La fonction de DRH requiert des qualités humaines et professionnelles affirmées :
- aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue et au management participatifs ;
- attachement au travail en équipe ;
- bonne connaissance générale du système éducatif et de ses évolutions.
Cet emploi de SGASU, doté de l’échelonnement indiciaire 801-1015 brut, est ouvert :
- aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’École nationale d’administration ;
- aux fonctionnaires nommés dans un autre emploi fonctionnel d’encadrement administratif (secrétaire général d’académie, secrétaire général d’établissement public d’enseignement supérieur, directeur adjoint ou sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires, directeur de centre régional ou centre local des œuvres universitaires et scolaires) ;
- aux conseillers d’administration scolaire et universitaire ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et, soit appartenant à la hors-classe du corps, soit ayant atteint au moins le cinquième échelon de la classe normale ;
- ainsi qu’aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, appartenant à un corps, à un cadre d’emplois ou un emploi administratif, technique, de direction ou d’inspection classé dans la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins l’indice brut 705.
L’emploi est classé dans le groupe II des emplois de secrétaire général d’administration scolaire et universitaire en ce qui concerne l’indemnité de responsabilité administrative (décret n° 2002-182 du 12 février 2002 et arrêtés des 23 avril 2002 et 27 décembre 2002).
Il ouvre droit à une NBI de 50 points.
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique, dans les 15 jours qui suivent la date de la présente publication au B.O., au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, direction de l’encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, DE A2, 142, rue du Bac, 75357 Paris SP 07.
Un double de la candidature doit être expédié directement à Mme la rectrice de l’académie de Limoges, 13, rue François Chénieux, 87031 Limoges cedex.
Un curriculum vitae (CV) devra être adressé par courriel au bureau DE A2, (de-a2rect@education.gouv.fr). Les candidats préciseront dans le message d’accompagnement du courriel l’intitulé de l’emploi postulé, ainsi que leur grade et échelon.
Des informations complémentaires sur l’emploi de SGASU (conditions statutaires d’accès, déroulement de la carrière et grille indiciaire) sont disponibles sur le site Evidens : http://www.3.education.gouv.fr/evidens/