Le poste d’infirmier(e) du lycée d’État des îles Wallis-et-Futuna est à pourvoir à compter de la rentrée scolaire de février 2007.
Le seul lycée du territoire scolarise environ 650 élèves en sections générales, technologiques ou professionnelles et abrite un internat occupé durant la plus grande partie de l’année.
L’infirmier(e) sera également amené(e) à exercer ses missions dans un collège et 2 écoles primaires de l’île.
Le poste n’est pas logé.
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de l’infirmière conseillère technique du vice rectorat : infirmier@vrwallis.ac-noumea.nc ou de M. le proviseur du lycée : lycée@wallis.co.nc
La consultation recommandée du site internet du vice rectorat offre un aperçu utile des conditions de vie et d’exercice sur le territoire : http://www.wallis.co.nc/vrwf
II - Infirmier(e) conseiller(e) technique du vice-recteur des îles Wallis-et-Futuna
Le poste d’infirmier(e) conseiller(e) technique du vice-recteur des îles Wallis-et-Futuna est à pourvoir à compter de la rentrée scolaire de février 2007.
Collaborateur direct du vice recteur, il(elle) sera chargé(e) de conduire les études de besoins en matière de santé scolaire compte tenu des orientations définies par le vice-recteur à partir de données épidémiologiques, économiques, démographiques et sociales du territoire.
Il assurera la programmation, la coordination, l’animation et l’évaluation des actions décidées par le vice recteur en collaboration avec un médecin de santé scolaire, deux infirmiers(es), l’un en poste à Futuna et l’autre au lycée d’État de Wallis et l’agence de santé du territoire. Son action auprès des directeurs d’école et des chefs d’établissement favorisera la prise en compte de la dimension santé dans les projets d’école et d’établissement.
De plus, compte tenu de l’exiguïté du territoire, il(elle) aura en charge trois collèges et une partie des écoles primaires de Wallis.
Outre un sens des relations humaines avéré, il(elle) devra posséder une grande capacité d’adaptation pour s’intégrer dans un environnement particulier et faire preuve d’une réelle disponibilité.
Ce poste conviendrait de préférence à un(e) infirmier(e) de classe supérieure au fait des actions de promotion en matière de santé en milieu difficile.
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de M. Remy Dumond-Fillon, chef de cabinet, par télécopie au +681 72 20 40, mél. : pvs.vrwallis@vrwallis.ac-noumea.nc) ou tél. +681 72 28 28 décalage de + 10 h (été) / + 11 h (hiver) avec la métropole.
Le site internet du vice rectorat sera utilement consulté, notamment sur les conditions de vie dans le territoire : http://www.wallis.co.nc/vrwf
Les candidatures revêtues de l’avis des autorités hiérarchiques, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, des trois dernières fiches de notation et de la fiche de renseignement jointe en annexe, devront parvenir sur papier libre au plus tard trois semaines
après la date de la présente publication, au ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, direction générale des ressources humaines, service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers, sociaux et de santé, DGRH C2-1, 34, rue de Châteaudun, 75436 Paris cedex 09, tél. 01 55 55 27 58, télécopie 01 55 55 16 41.

La demande de poste à Wallis et Futuna est téléchargeable en format pdf
MENH0602561V_demande.pdf

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