Libellé du poste : directeur adjoint.

Organisme : Agence Europe-Education-Formation France.

Localisation du poste : 25, quai des Chartrons, 33080 Bordeaux cedex.

Prise de fonctions : au plus tard le 1er juillet 2009.
 

Groupement d'intérêt public, l'agence est placée sous la tutelle des ministères chargés de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche, de l'emploi et de la formation professionnelle. Située à Bordeaux, au 25, quai des Chartrons, l'agence emploie aujourd'hui 75 personnes, et gère un budget de 141 millions d'euros (dont 6 millions d'euros de fonctionnement et 135 millions d'euros d'intervention)

Le développement de l'éducation et de la formation tout au long de la vie est devenu une priorité politique commune à tous les pays européens depuis la seconde partie des années 1990, et plus encore depuis le Conseil européen de Lisbonne en mars 2000. Les pays de l'Union européenne sont désormais engagés sur la voie de la réalisation d'un espace européen de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.

Les programmes et initiatives communautaires ont un rôle majeur à jouer à cet égard : les projets financés peuvent en effet avoir un effet levier sur le développement d'une dimension européenne dans l'éducation et la formation professionnelle. Ils sont mis en oeuvre sur la base de partenariats transnationaux conclus entre les différents acteurs de l'éducation et de la formation, publics ou privés. Ils sont financés sur le budget communautaire, soit directement par la Commission européenne, soit par les agences nationales auxquelles la Commission délègue la gestion de l'essentiel des crédits d'intervention.

Ces programmes concernent 31 pays européens. Il existe une agence nationale dans chacun des pays participants.

Dans le cadre d'actions décentralisées, l'agence nationale organise les appels à propositions, apporte une assistance technique aux candidats et aux porteurs de projet, organise l'instruction et la gestion des dossiers, attribue les aides financières et assure le suivi qualitatif des projets. Pour la diffusion de l'information et le conseil aux porteurs de projet, l'agence bénéficie du concours de nombreux relais locaux et régionaux : rectorats d'académie, chambres régionales de commerce et d'industrie, directions régionales de l'agriculture et des forêts, services des relations internationales des établissements d'enseignement supérieur, réseau des A.N.P.E., OPCA, AFPA, etc.

Le GIP «agence Europe-Éducation-Formation France» est administré par un conseil d'administration assisté par un conseil d'orientation qui élabore des avis et recommandations sur le programme d'action dans le domaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie. La direction du GIP est assurée par un/une directeur(trice) et son adjoint(e).
 

Le/La directeur(trice) adjoint(e) est placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(trice) et, par délégation, il/elle l'assiste dans tous les actes de la direction et de la gestion du GIP, notamment :

- conduire les activités du GIP, dans le respect des orientations stratégiques et politiques définies par le conseil d'administration ;

- coordonner la gestion administrative et financière du GIP ;

- coordonner la mise en oeuvre en France du programme d'action dans le domaine de l'éducation et de la formation tout au long de la vie, et des autres programmes et dispositifs gérés par l'agence (Erasmus Mundus, Tempus, Europass, Euroguidance), en interface avec la Commission européenne, les administrateurs, les autorités nationales de tutelle et les responsables des services opérationnels ;

- veiller au développement des programmes européens sur le territoire national ;

- coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et le rapport final des plans de travail ;

- assister le/la directeur(-trice) dans la préparation des réunions du conseil d'administration ;

- coordonner les travaux du conseil d'orientation.

Il/Elle doit :

- être motivé(e) par la dimension éducative européenne ;

- disposer d'une expérience de direction significative dans un environnement similaire (organisme public ou parapublic, monde associatif, etc.) ;

- maîtriser impérativement les relations avec le secteur institutionnel et les établissements et organismes d'éducation et de formation professionnelle ;

- savoir animer une équipe, conduire un projet, avoir le sens de la négociation, posséder des compétences administratives avérées.

Il/Elle doit maîtriser parfaitement l'anglais écrit et parlé.
 

- sens de l'organisation ;

- impartialité ;

- rigueur ;

- sens du service public.
 

- grande disponibilité ;

- déplacements fréquents.

Un jury de recrutement composé du président du GIP, de la directrice, d'un représentant de la DREIC et d'un représentant de la DGEFP (en tant qu'administrateurs de l'Agence), sera chargé de sélectionner les candidats et d'auditionner ceux qui auront été retenus.

Les candidatures, qui devront comporter obligatoirement une lettre de motivation et un CV, sont à adresser à Sonia Dubourg-Lavroff par voie postale, et par voie électronique, à l'adresse suivante: sdl@2e2f.fr, dans un délai de trois semaines à compter de la publication de cette fiche de poste.