Métiers de l’enseignement et de l’éducation
Toute l'information sur les recrutements, les métiers et la carrière des professionnels de l'enseignement et de l'éducation.
Métiers et concours
Concours enseignants
Le métier d'enseignant vous intéresse ? Pour enseigner dans une école, un collège ou un lycée général, technologique ou professionnel, vous devez obtenir le concours de recrutement correspondant à votre projet professionnel. Il s'agit de concours de la fonction publique, soumis à des conditions d'accès, que vous pouvez préparer au sein d'un Institut national supérieur du professorat et de l'éducation (INSPE).
Professeurs
Faire de ses élèves des citoyens instruits et éclairés, travailler en équipe, apprendre tout au long de sa vie, etc. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution.
Être psychologue de l'Éducation nationale (PsyEN)
Le corps unique de psychologue de l'Éducation nationale a offre deux spécialités, il rassemble les métiers de psychologue scolaire dans le premier degré et de conseiller d'orientation-psychologue et directeur de centre d'information et d'orientation dans le second degré.
Être conseiller / conseillère principal(e) d'éducation
Le conseiller principal d'éducation (CPE) exerce dans le second degré, en collège ou en lycée. Il est chargé du bon déroulement de la vie scolaire et contribue à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage.
Devenir conseiller pédagogique de circonscription
Les conseillers pédagogiques de circonscription (CPC) exercent en circonscription, au service de l'excellence des professeurs et de la réussite des élèves.
Être AESH
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible.
Être assistant d'éducation
L'assistant d’éducation (AED) joue un rôle essentiel au sein des collèges et des lycées. En appui à l’équipe éducative, il assure notamment l’encadrement et la surveillance des élèves.
Construire sa carrière
La rémunération des enseignants
Le salaire d'un enseignant évolue progressivement au cours de sa carrière, à mesure que l'enseignant avance dans les échelons de sa grille. Le traitement de base d’un enseignant est défini selon son corps d’appartenance et son grade. S'y ajoute diverses indemnités, dont certaines sont communes à tous les enseignants et d’autres sont perçues dans le cadre d’activités ou de fonctions particulières.
Le portail mobilité des enseignants
Vous êtes enseignant et vous souhaitez changer d’académie, enseigner à l’étranger ou évoluer vers un nouveau métier au sein de la Fonction publique ? Découvrez les différentes possibilités qui s’offrent à vous et de nombreux conseils pour faire évoluer votre carrière.
Promotions
Retrouvez sur cette page toutes les conditions de promotion de corps et/ou d’avancement de grade des personnels enseignants des premier et second degrés, des personnels d'éducation et des psychologues de l’Éducation nationale.
Rendez-vous de carrière : mode d'emploi
L'évaluation comprend un accompagnement tout au long du parcours professionnel et des rendez-vous de carrière, moments privilégiés d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle. Elle concerne les personnels enseignants et d'éducation, ainsi que les psychologues de l'Éducation nationale.
L’éventail des missions et métiers pour les enseignants
Enseignants, découvrez les nombreuses opportunités qui s'offrent à vous tout au long de votre carrière en explorant la diversité des missions et des métiers accessibles au sein de l'Éducation nationale !
La formation continue des personnels
La formation continue représente pour chaque agent un droit. Elle lui permet de développer ses compétences dans l’exercice de son métier et des missions qui lui sont confiées, pour s’adapter aux évolutions des métiers, ou encore, pour mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle.
Le Programme national de formation 2025-2026
Découvrez le Programme national de formation 2025-2026 pour les personnels de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports.
Retraite des personnels de l'éducation nationale
La pension est une allocation pécuniaire personnelle et viagère accordée aux fonctionnaires et, après leur décès, à leurs ayants cause, en rémunération des services qu'ils ont accomplis jusqu'à la cessation régulière de leurs fonctions. Son montant tient compte du niveau, de la durée et de la nature des services accomplis.
Services RH
Le dispositif de ressources humaines de proximité
Les ressources humaines de proximité sont une offre de service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels du ministère, quels que soient leurs corps et leurs fonctions, au plus près de leur terrain d’exercice et au service de leur souhait d’évolution professionnelle.
I-Prof l'assistant carrière
I-Prof permet à chaque enseignant de consulter et compléter son dossier administratif, consulter des guides thématiques, dialoguer avec son correspondant de gestion, signaler un changement de situation, etc.
Le ministère s'engage pour l'égalité professionnelle
La politique d’égalité professionnelle au ministère de l’éducation nationale, c’est du concret ! Titulaire des labels "Égalité" et "Diversité", le ministère déploie un plan d'action et un réseau de référentes et référents pour réduire les inégalités de carrière, prévenir les discriminations et mieux concilier vies professionnelle et familiale. Découvrez nos guides, ressources et podcasts.
L'action sociale
L'action sociale, culturelle et de loisirs en faveur des personnels constitue un élément important de la gestion des ressources humaines. Elle est destinée à accompagner et à aider les agents aux différentes étapes de leur vie professionnelle. Elle contribue à leur bien-être personnel et permet d'améliorer leurs conditions de travail.
Les prestations sociales
Les prestations d’action sociale sont versées sous conditions d’éligibilité et financées sur le budget de l’Etat. Elles viennent en complément des prestations légales et des prestations familiales gérées par les caisses d’allocations familiales (CAF).
La protection sociale complémentaire
Depuis le 1er mai 2026, un nouveau régime PSC santé et prévoyance s’applique. Pour la santé, les agents adhèrent au contrat collectif souscrit auprès de l’organisme de PSC retenu, avec une prise en charge financière de 50 % de la cotisation par l'employeur. La prévoyance est proposée dans le cadre d’un contrat collectif facultatif.
Handicap, tous concernés
Les ministères de la sphère éducative développent une politique volontariste en faveur des personnes en situation de handicap ou en situation d’inaptitude, afin de les accompagner tout au long de leur carrière et à toutes les étapes de leur parcours.
Protection des personnels
La protection des personnels est une priorité. Une réponse systématique à chacun des faits de violence commis dans l'enceinte scolaire doit être apportée. Le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse a engagé un plan d'action global en cinq points visant à préserver l'École de toute forme de violence et à apporter un soutien sans faille aux professeurs.
Santé, bien-être et sécurité au travail
Le ministère chargé de l’éducation nationale prend les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé et pour l’amélioration des conditions de travail de ses personnels. Il applique les principes généraux de prévention définis dans le code du travail.
La stratégie RH26
Les ministères déploient RH26, une stratégie ambitieuse visant à transformer la gestion des ressources humaines et à renforcer l’accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel. Cette démarche repose sur une gestion plus individualisée, une valorisation des métiers et une organisation RH plus efficace et accessible.
Le collège de déontologie de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Le collège de déontologie est compétent pour les services de l'administration centrale, les services déconcentrés, les établissements publics locaux d'enseignement et les établissements publics relevant des ministères chargés de l’Éducation nationale, des Sports et de la Jeunesse.
Découvrez les métiers et les missions de l'éducation nationale
Esprit d'équipe : le podcast du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
La série de podcast "Esprit d’équipe" propose de découvrir les témoignages de femmes et d’hommes engagés dans la transformation de l’éducation nationale et de la jeunesse.
