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Postes spécifiques du 2d degré susceptibles d'être vacants en Nouvelle-Calédonie au 1er septembre 2022 et modalités de candidature

NOR : MENH2216618V

Avis

MENJ - DGRH B2-2

Les vacances de poste suivantes concernent des postes au mouvement spécifique d'enseignants du second degré susceptibles d'être vacants en Nouvelle-Calédonie à compter du 1er septembre 2022.

1 poste de professeur agrégé ou certifié en histoire-géographie au lycée Dick Ukeiwë de Dumbéa (Nouvelle-Calédonie).

L'intéressé(e), titulaire de la certification DNL anglais, enseignera le programme de la section internationale australienne contenant des adaptations à l'histoire et à la géographie de l'Australie. Il préparera les élèves à l'OIB puis au BFI. Il/elle contribuera aux actions d'ouverture internationale de l'établissement et sera associé(e) aux opérations de recrutement des élèves candidats à l'entrée en section internationale. L'intéressé(e) devra également enseigner certaines heures du programme d'histoire-géographie en langue anglaise dans d'autres classes que la section internationale australienne.
Poste susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2022.

1 poste de professeur agrégé en espagnol au lycée Dick Ukeiwë de Dumbéa (Nouvelle-Calédonie).

L'intéressé(e) enseignera en CPGE ECG-ECT 1ère et 2e années.

Poste susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2022.

1 poste de professeur agrégé en économie gestion option finance (L8012) au lycée Dick Ukeiwë de Dumbéa (Nouvelle-Calédonie).

L'intéressé(e) sera principalement en charge de l'enseignement en comptabilité et droit fiscal.

La connaissance et l'expérience des formations DCG est souhaitée.

Poste susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2022.

1 poste de professeur de lycée professionnel cuisine au Lycée Williama Haudra à Lifou (Nouvelle-Calédonie).

L'intéressé(e) exercera en hôtellerie restauration option Cuisine pour enseigner en classe de CAP et baccalauréat professionnel hôtellerie-restauration dans un contexte pédagogique qui nécessite adaptabilité et capacité d'initiative. Une expérience complémentaire en commercialisation et services en restauration sera appréciée.

Poste susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2022.

Les dossiers de candidature, revêtus de l'avis du chef d'établissement, devront être transmis dans les quinze jours suivants la date de publication de cet avis à l'adresse suivante : ce.dp@ac-noumea.nc en précisant l'objet « MOUVEMENT SPÉCIFIQUE SEPTEMBRE 2022 - NOM PRÉNOM »

Les dossiers de candidature devront être accompagnés des pièces suivantes, en un seul pdf :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae ;
  • une copie des deux derniers rapports d'inspection ou compte rendus de rendez-vous de carrière ;
  • une fiche de synthèse de moins d'un mois à demander au gestionnaire académique.