À la session 2024, 23 696 postes étaient offerts aux concours de recrutement d'enseignants, de conseillers principaux d'éducation et de psychologues de l'Éducation nationale de l'enseignement public et 3 893 aux concours de recrutement d'enseignants de l'enseignement privé sous contrat. 155 159 inscriptions ont été enregistrées à un concours de recrutement pour devenir professeur dans l’enseignement public, 29 309 pour le devenir dans l’enseignement privé, certains candidats s’inscrivant à plusieurs concours.

Ne sont pas comptabilisés le concours dit 1er interne d’accès des instituteurs au corps de professeurs des écoles (80 postes dans le public, 5 dans le privé) et le 2nd concours interne de professeur des écoles de la Nouvelle- Calédonie. Est comptabilité le concours de professeur des écoles de Polynésie Française.

Concours de recrutement du premier degré public : 8 920 admis au concours de professeurs des écoles et un rendement qui s’améliore de 0,7 point par rapport à 2023 et de 6 points par rapport à 2022.

Sont comptabilisés les admis au concours interne exceptionnel de recrutement de professeurs des écoles, voie de fidélisation des contractuels au bénéfice des académies de Créteil, Versailles et Guyane ainsi que les admis au concours externe supplémentaire de professeurs des écoles

10 270 postes de professeurs des écoles étaient offerts aux différents concours du premier degré de l’enseignement public. 8 920 candidats seront admis aux concours de recrutement de professeurs des écoles - CRPE - (tous concours confondus).

Au niveau national (y compris le CRPE supplémentaire, hors 1er concours interne et concours interne exceptionnel), le taux de postes pourvus dans le premier degré est de 88,3 % contre 87,6 % l’an passé et 82,4 % en 2022. Le nombre de postes non pourvus baisse de 5,2 % (1 163 contre 1 227). Comme depuis plusieurs années, un recrutement externe supplémentaire de professeurs des écoles pour l’enseignement public a été organisé au titre de la session 2024 dans les académies de Créteil et de Versailles. Cette session supplémentaire complète la session classique, qui se déroule dans chaque académie au premier semestre 2024.
Par ailleurs, il pourra être fait appel aux candidats inscrits sur listes complémentaires au profit des 24 académies qui ont pu en constituer, en fonction de leurs besoins.

Comme en 2023, toutes les académies ont réussi à pourvoir l’ensemble des postes ouverts dans les différentes voies de concours, à l’exception de quatre académies – Créteil et Versailles, la Guyane et Mayotte.

Concours de recrutement du second degré public : 11 851 admis aux concours, un rendement qui s’améliore de 2 points par rapport à 2023 et de 5 points par rapport à 2022

13 426 postes étaient offerts aux concours du second degré public, dont 12 686 postes d'enseignants, 480 postes de conseillers principaux d'éducation et 260 de psychologues de l'Éducation nationale.11 851 candidats ont été admis aux concours.

Au niveau national, le taux de postes pourvus pour le second degré, tous concours confondus se situe à 88,3 % pour la présente session alors qu’il était de 86,3 % en 2023 et 83,3 % en 2022.

Au CAPES, toutes voies confondues, 86,4 % des postes sont pourvus contre 82,4 % l’an dernier.

Pour ce qui est du CAPES externe, 87,6 % des postes sont pourvus (+4,2 points par rapport à l’an dernier). La majorité des disciplines pourvoit l’ensemble des postes parmi lesquelles Histoire-géographie, Philosophie, Sciences de la Vie et de la Terre (SVT), Arts plastiques, Sciences économiques et sociales (SES), Documentation, Numérique et sciences informatiques (NSI).

Parmi les disciplines qui ne pourvoient pas l’ensemble de leurs postes, la situation des disciplines traditionnellement déficitaires s’améliore pour les mathématiques (79,9 % de postes pourvus contre 76 % en 2023), les lettres classiques (63,3 % de postes pourvus contre 30,6 % en 2023) et l’allemand (45,5 % de postes pourvus contre 42 % en 2023).

D’autres disciplines qui rencontrent des difficultés plus particulièrement depuis 2022 présentent un rendement qui s’améliore significativement. C’est le cas de l’espagnol avec 90,2 % de postes pourvus contre 78,9 % l’an dernier, l’éducation musicale et chant choral avec 73 % de postes pourvus contre 57,6 % en 2023 et les lettres modernes avec 88,8 % de postes pourvus contre 80,3 % en 2023.

Au CAPEPS, tous les postes sont pourvus quelle que soit la voie de concours.
Au CAPET, toutes voies confondues, 77 % des postes sont pourvus contre 86 % l’an dernier, pour ce qui est de l’externe le taux de couverture est de 76,1 % contre 84 % en 2023.

Au CAPLP toutes voies confondues, 80,7 % des postes sont pourvus contre 76,2 % et pour l’externe le taux de couverture s’améliore également avec 77,3 % contre 72 % en 2023.

À l’agrégation tous concours confondus, le bon taux de couverture se maintient avec 96,2 % contre 97,1 % l’an dernier (pour les voies externe et externe spécial 94 % contre 95,7 % en 2023).

Le ministère a par ailleurs anticipé le recrutement d’enseignants contractuels, notamment pour certaines disciplines du second degré, afin de couvrir l’ensemble des besoins d’enseignement en vue de l’année scolaire 2024-2025.