- directeur du C.D.D.P. des Alpes de Haute-Provence : poste vacant à compter du 1-1-2010

- directeur du C.D.D.P. des Hautes Alpes : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie d'Aix- Marseille, directeur du C.R.D.P.

31, Boulevard d'Athènes, 13232 Marseille Cedex 1

 

- directeur du C.D.D.P. des Landes : poste vacant à compter du 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. du Lot et Garonne : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Bordeaux, directeur du C.R.D.P.

75, cours d'Alsace-Lorraine, 33075 Bordeaux cedex

 

- directeur du C.D.D.P. de Haute-Loire : poste vacant à compter du 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. de l'Allier : poste vacant à compter du 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. du Cantal : poste susceptible d'être vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Clermont-Ferrand, directrice du C.R.D.P.

15, rue d'Amboise, BP 10413, 63011 Clermont-Ferrand cedex 1

 

- directeur du C.D.D.P. du Val de Marne : poste susceptible d'être vacant à compter du 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. de Seine et Marne : poste susceptible d'être vacant à compter du 1-1-2010

C.R.D.P. de l'académie de Créteil, directeur du C.R.D.P.

7, rue Roland-Martin, 94500 Champigny-sur-Marne

 

- directeur du C.D.D.P. de la Creuse : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Limoges : directeur du C.R.D.P.

39 F, rue Camille Guérin, 87036 Limoges cedex

 

- directeur du C.D.D.P. de l'Ain : poste vacant à compter du 1-11-2009

C.R.D.P. de l'académie de Lyon, directeur du C.R.D.P.

47, rue Philippe-de-Lassalle, 69004 Lyon

 

- directeur du C.D.D.P. de Moselle : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Nancy-Metz, directeur du C.R.D.P.

95, rue de Metz, 54014 Nancy cedex

 
C.R.D.P. de l'académie de Nantes

- directeur du C.D.D.P. de la Vendée : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Nantes, directeur du C.R.D.P.

5, route de la Jonelière, BP 92226, 44322 Nantes Cedex 03

 

- directeur adjoint C.R.D.P. de Nice chargé de la direction C.D.D.P. des Alpes-Maritimes : poste vacant à compter du 3-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Nice, directrice du C.R.D.P.

51, ter avenue Cap de Croix, 06181 Nice cedex

 

- directeur du C.D.D.P. de la Charente : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Poitiers, directeur du C.R.D.P.

6, rue Sainte-Catherine, 86034 Poitiers cedex

 

- directeur du C.D.D.P. du Tarn : poste vacant à compter du 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. de l'Ariège : poste vacant à compter du 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Toulouse, directrice du C.R.D.P. par intérim

3, rue Roquelaine, BP 7045, 31069 Toulouse cedex 07

 

- directeur du C.D.D.P. de l'Aude : poste susceptible d'être vacant au 1-9-2009

- directeur du C.D.D.P. de Lozère : poste vacant au 1-9-2009

C.R.D.P. de l'académie de Montpellier, directeur du C.R.D.P.

Allée de la Citadelle, 34064 Montpellier cedex 02

Les profils des postes de directeurs de C.D.D.P. sont mis en ligne sur le site internet du C.N.D.P. :

http://www.cndp.fr/ rubrique « postes vacants »

Directeur du C.D.D.P.

Le poste de directeur du C.D.D.P. est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A.

 

Le directeur du centre départemental de documentation pédagogique (C.D.D.P.) participe de manière permanente au pilotage et au fonctionnement de l'établissement public centre régional de documentation pédagogique (C.R.D.P. )

Membre de l'équipe de direction, il assiste le directeur du C.R.D.P. dans ses tâches de gestion, d'animation et de représentation.

À ce titre

- il participe à l'élaboration des orientations soumises au conseil d'administration, à leur mise en ouvre et à l'évaluation des actions engagées ;

- il participe activement à l'élaboration du projet d'établissement ;

- il assure la conduite de projets départementaux et régionaux confiés par le directeur du C.R.D.P. ;

- il pourra se voir confier une mission transversale au profit du réseau académique ;

- il anime des groupes de travail ;

- il peut être consulté pour le recrutement des personnels.

À partir de la politique et des orientations du C.R.D.P., il dirige le centre départemental de documentation pédagogique

À ce titre :

- il met en ouvre les services aux usagers et les actions correspondant aux missions définies par les articles D314-70 et suivants du Code de l'Éducation ;

- il coordonne dans son département les activités qui fondent les missions du réseau : la documentation, l'édition, le développement des technologies d'information et de communication en matière éducative ainsi que de l'éducation artistique et de l'action culturelle, l'animation des C.D.I., la formation à l'utilisation des ressources éducatives ;

- il est le supérieur hiérarchique direct des personnels du C.D.D.P. Il en assure la gestion locale conformément aux orientations de l'établissement, coordonne leurs activités et rend compte au directeur régional ;

- il s'attache en particulier à développer les ressources propres du centre (vente des produits et des services, subventions, ...) ;

- dans le cadre du budget du C.R.D.P. il prépare et suit la mise en ouvre de la partie concernant le centre départemental ;

- il assure, en liaison avec le directeur du C.R.D.P., les relations avec l'I.A.-D.S.D.E.N. et ses services départementaux, les établissements de l'éducation nationale et les partenaires du système éducatif, notamment les collectivités territoriales ;

- Il procède à une évaluation annuelle des activités du C.D.D.P. dont il rend compte au directeur du C.R.D.P.

 

Le candidat devra bien connaître le système éducatif, son environnement, l'organisation et la culture des établissements scolaires, être attentif aux programmes et aux méthodes pédagogiques ainsi qu'à leur évolution.

Le directeur de C.D.D.P., au titre de coordonnateur des activités qui fondent les missions du réseau, devra avoir une connaissance minimum de ces domaines et au moins une expérience dans l'un des domaines.

Le candidat devra faire preuve d'aptitude à l'exercice des responsabilités, à la relation et au travail en partenariat, à la communication et aux contacts avec les établissements scolaires et les usagers.

Il devra posséder la capacité à coordonner et animer une équipe, disposer de compétences dans le domaine de l'organisation du travail et de la gestion, pouvoir s'adapter à des situations spécifiques et faire preuve d'une grande disponibilité.

Il devra par ailleurs avoir des connaissances administratives et juridiques notamment dans le domaine de la gestion des personnels et du budget.

 

Sous l'autorité du directeur du C.R.D.P., responsable administratif, juridique, ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement, le directeur départemental agissant par délégation :

- dispose de l'initiative nécessaire pour assurer le fonctionnement du centre et la prise en compte des spécificités départementales ;

- intervient en matière budgétaire dans le cadre d'une délégation de signature ;

- établit des propositions relatives à la notation, à l'avancement des personnels ;

- négocie conventions, contrats et accords de partenariat soumis à la signature du directeur du C.R.D.P.

Il s'appuie sur les compétences de tous les membres de l'équipe de direction du C.R.D.P. et notamment aux plans administratif et financier sur celles du secrétaire général et de l'agent comptable.

Il est assisté d'un comité consultatif.

Pour exercer ces activités, le directeur départemental est appelé à effectuer de nombreux déplacements notamment en établissements scolaires.

À ce titre, il doit être titulaire du permis de conduire.

 

Pour les enseignants, ce poste sera pourvu par voie de détachement dans les conditions prévues par le décret n°85-986 du 16 septembre 1985 (les agents appartenant au corps des personnels de direction étant affectés - et non détachés - sur de tels postes).

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'une enveloppe timbrée à leur adresse, dans les 15 jours qui suivent la parution du présent avis au Bulletin officiel, au directeur du C.R.D.P.