De nouvelles mesures pour les professeurs de lycée professionnel
Une revalorisation inconditionnelle pour tous les professeurs
Tous les professeurs bénéficieront dès la rentrée 2023 d'une hausse de leur rémunération, afin de garantir une amélioration des conditions d’exercice de leur métier et un renforcement durable de son attractivité.
Ainsi, leur rémunération augmentera de 100 € nets par mois, et jusqu'à 230 € nets pour les professeurs en début de carrière. La rémunération à l'entrée dans le métier sera désormais d'au moins 2 000 € nets par mois à l'entrée dans le métier, et la prime d’attractivité revalorisée pour les 15 premières années de carrière, en complément du doublement du montant de la prime statutaire.
Découvrir les effets de l'augmentation de la rémunération à la rentrée scolaire 2023 selon les profils-types de professeurs en lycée professionnel
Création d'un bureau des entreprises dans chaque lycée professionnel
Dans le cadre de la réforme de la voie professionnelle, à partir de la rentrée 2023, un bureau des entreprises sera ouvert dans chaque lycée professionnel. Il constituera un point d'entrée unique pour chaque entreprise du territoire au sein du lycée, accompagnera les lycéens dans leurs recherches de stages et d’alternances et facilitera la participation des professionnels aux activités de l’établissement.
Les professeurs peuvent dès maintenant se rapprocher du responsable du bureau des entreprises et du directeur délégué à la formation professionnelle et technologique de leur établissement pour échanger avec eux sur les partenariats.
Des mesures qui transforment le lycée professionnel en associant les professeurs
Renforcement des enseignements aux savoirs fondamentaux en classes réduites
À travers cette mission, les professeurs pourront intervenir en face-à-face pédagogique et auprès de groupes à effectifs réduits en seconde professionnelle, afin de mieux accompagner les élèves face aux difficultés scolaires, et plus particulièrement en mathématiques et en français.
Édouard Geffray, Directeur général de l'enseignement scolaire, présente les enseignements en groupes d'effectifs réduits, nouveaux moyens de réussite
Des activités optionnelles pour enrichir le parcours des lycéens
Les professeurs pourront dispenser de nouvelles activités optionnelles pour permettre aux jeunes une ouverture culturelle. Ces activités ne sont pas évaluées à l’examen et peuvent s’organiser sous la forme d’initiation à l’entrepreneuriat, de codage, de pratique d’une langue étrangère, d’ateliers artistiques, de création numérique, etc.
Édouard Geffray, Directeur général de l'enseignement scolaire, présente les activités complémentaires et optionnelles, pour aider les lycéens professionnels ç développer de nouvelles compétences et développent le goût pour l’apprentissage.
Mise en place du dispositif "Ambition Emploi"
À travers cette mission, les professeurs pourront accompagner chaque jeune sans solution après le lycée professionnel à partir de septembre et pouvant aller jusqu’à décembre, en construisant un parcours adapté à ses besoins, en partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi.
Ahmed El-Khadiri, Délégué général de l'Untion nationale des Missions Locales, présente le dispositif "Ambition emploi", parcours sécurisé et personnalisé répondant aux besoins de chaque jeune
Augmentation des places de formations courtes et complémentaires après diplôme
Les professeurs pourront participer aux mentions complémentaires dispensées en Bac + 1, afin de spécialiser leurs anciens élèves et faciliter leur insertion professionnelle. L’objectif est de doubler l’offre de formation en Bac+1 dès la rentrée 2024 (passage de 4 500 places à 10 000 au niveau national).
Bertrand Tallon, Proviseur du lycée professionnel Éric Tabarly aux Sables-d'Olonne, présente les formations en bac+1, formations de spécialisation aidant les élèves à être recrutés en entreprise
Dans le cadre du Pacte enseignant, des missions complémentaires sont créées pour permettre aux professeurs de bénéficier d'une revalorisation salariale inédite pouvant aller jusqu'à 7 500 € par an. Des missions spécifiques sont accessibles aux professeurs des lycées professionnels.
En savoir plus sur les missions complémentaires du Pacte enseignant
