L'exercice de ces mandats posant des difficultés d'articulation avec vie professionnelle et familiale, l'élaboration d'un statut pourrait notamment les autoriser à s'absenter de leur emploi pour participer aux réunions des instances. Le rapport présente les formes que pourrait revêtir ce statut, les bénéfices qui peuvent en résulter, son appréciation par les partenaires sociaux - organisations syndicales enseignantes et organismes patronaux - et son coût éventuel pour l'État. Il propose quatre scénarios possibles pour la création de ce statut.
