Banniere Grenelle - personnages duo

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Dans le cadre des opérations de mobilité 2024, le mouvement sur postes à profil (mouvement PoP) est reconduit, au niveau national, pour le premier degré et le second degré. Pour le second degré, il complète les mouvements spécifiques nationaux (postes de CPGE, BTS, etc.). Le mouvement PoP permet d’obtenir une mobilité sur postes à profil hors barème.

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Plusieurs dispositifs existent pour recruter et aménager des parcours professionnels aux personnes en situation de handicap.

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Les agents de l'État peuvent bénéficier d'un remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire. Cette participation de 15 euros par mois est destinée à couvrir une partie des frais de santé.

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Pour vous présenter au troisième concours de recrutement de psychologue de l’Éducation nationale, vous devez remplir des conditions générales d'accès à un emploi public, détenir un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue et justifier de l'exercice de fonctions de psychologue pendant 5 années.

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Augmenter la rémunération des personnels et mieux les reconnaître, développer la personnalisation et renforcer l'esprit d'équipe, améliorer le service public de l’éducation : la gestion des ressources humaines à l'éducation nationale se transforme en profondeur, sous l’impulsion du Grenelle de l'éducation.

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Le ministère accompagne les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS) du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse à chaque étape clé de leur promotion.

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Vous êtes professeur de sport, conseiller d’éducation populaire et de jeunesse, conseiller technique et pédagogique supérieur, et vous souhaitez participer à la campagne de mutation ? Le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse vous accompagne dans votre démarche de mobilité, en vous informant et en vous conseillant tout au long de la procédure, de la conception de votre projet de mutation jusqu'à la communication des résultats d'affectation.

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Toute l'information sur les recrutements, les métiers et la carrière des personnels de la Jeunesse et du Sport.

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Les inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS) sont des fonctionnaires de catégorie A qui participent à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques relatives à la jeunesse et aux sports. Ils sont recrutés pas concours.

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Les conseillers techniques et pédagogiques supérieurs (CTPS) exercent à partir d’un domaine d’activité ou d’un champ disciplinaire, des fonctions d’expertise technique et pédagogique, de coordination et de recherche, de formation, d’ingénierie, de conception et d’évaluation de la mise en œuvre de politiques publiques dans le domaine de la jeunesse, de l’éducation populaire, de la vie associative ou du sport.