Aucun diplôme n'est requis.

Aucun diplôme n'est requis, que ce soit pour le recrutement sans concours d'adjoint administratif de droit commun ou par la voie du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État).
Les candidats sont également invités à se renseigner sur les missions et la carrière des adjoints administratifs.

Les candidats au concours externe de secrétaire administratif de classe normale doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4, c'est à dire de niveau équivalent au baccalauréat.
Les candidats sont invités à se renseigner sur les missions et la carrière des secrétaires administratifs.

Les candidats au concours externe de secrétaire administratif de classe supérieure doivent être titulaires d'un diplôme équivalent à une deuxième année de Licence.
Les candidats sont invités à se renseigner sur les missions et la carrière des secrétaires administratifs.

Il s'agit d'un concours nécessitant d'être titulaire d'un diplôme spécifique.
Les candidats doivent bénéficier de qualifications et diplômes conférant le droit à l'exercice de la médecine en France.
Les candidats sont invités à se renseigner sur les missions et de la carrière des médecins de l'éducation nationale.

Il s'agit d'un concours nécessitant d'être titulaire d'un diplôme spécifique.
Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier/infirmière ou d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier/infirmière.
Les candidats sont invités à se renseigner sur les missions et la carrière des infirmiers/infirmières de l'éducation nationale.

Il s'agit d'un concours nécessitant d'être titulaire d'un diplôme spécifique.
Il vous faut pour concourir soit être titulaire du diplôme d'État français d'assistant de service social, soit être en possession de l'autorisation d'exercice de la profession d'assistant de service social délivrée par la direction générale de l'action sociale du Ministère chargé des affaires sociales.
Les candidats sont invités à se renseigner sur les missions et la carrière des assistants/assistantes de service social.

Spécificités des recrutements sans concours

• Les recrutements directs sans concours s'effectuent par la voie de commissions de sélection.
• Ces recrutements sans concours permettent d'accéder directement à un corps de fonctionnaires de la catégorie C : le corps des adjoints administratifs.

Les recrutements directs sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif peuvent être organisés :

• par les services académiques ;
• par l'administration centrale.

Le métier des adjoints administratifs

Conditions générales

Pour vous inscrire vous devez au plus tard le jour de la première réunion de la commission chargée de la sélection des dossiers des candidats :

• posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un autre État membre de la Communauté Européenne ou partie à l'accord sur l'espace économique européen ;
• jouir de vos droits civiques ;
• ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions ;
• être en position régulière au regard des obligations du service national ;
• remplir les conditions d'aptitude physique requises exigées pour l'exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

Conditions particulières

• Aucune condition d'âge, de diplôme ou d'expérience professionnelle n'est exigée des candidats.
• Pour le recrutement dans le corps d'adjoint technique dans la spécialité «conduite de véhicule» les candidats doivent être titulaires des permis de conduire des catégories A et B en cours de validité.

Inscription aux recrutements sans concours
Les inscriptions aux recrutements sans concours ont lieu en même temps que les inscriptions aux concours déconcentrés, sur la page dédiée.

Constitution du dossier de candidature

En plus de leur inscription, les candidats doivent composer obligatoirement un dossier de candidature qui comporte les pièces suivantes :

• une lettre de candidature ;
• un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

Ce dossier leur sera demandé après la fermeture des serveurs d'inscription académique.

Déroulement du recrutement

Ce recrutement comporte deux phases :

• 1re phase : examen des dossiers des candidats par une commission qui procède à la sélection des candidats ;
• 2e phase : audition par la commission des candidats sélectionnés.

À l'issue des auditions la commission arrête la liste les candidats aptes au recrutement qui pourront être nommés en qualité de stagiaire dans le corps concerné.

Le PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État) permet d'être recruté sur des emplois de catégorie C dans la fonction publique de l'Etat, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.

Conditions d'accès au PACTE
Vous pouvez vous inscrire au recrutement PACTE si vous répondez aux conditions suivantes :

• jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d’un BEP ou d’un CAP sont donc éligibles au dispositif.
• personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).
• vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Nature du PACTE

• c’est un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d’essai de deux mois.
• il intègre une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé.
• à l’issue de ce parcours de professionnalisation, le PACTE permet d’être titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé, à l’échéance du contrat et après vérification de vos aptitudes par une commission.

Inscriptions

Les inscriptions sont reçues exclusivement par Pôle emploi.
Le candidat doit s'inscrire auprès du Pôle emploi dont relève son lieu de domicile.

Déroulement du recrutement

Ce recrutement comporte deux phases :

• 1re phase : examen des dossiers des candidats transmis par Pôle emploi par une commission qui procède à la sélection des candidats ;
• 2e phase : audition par la commission des candidats sélectionnés.

À l'issue des auditions la commission arrête la liste des candidats proposés pour un recrutement par la voie du contrat PACTE.

Texte réglementaire concernant le PACTE :

Le PACTE dans le code général de la fonction publique

Il existe deux types de concours ASS (nationaux et déconcentrés), qui se différencient essentiellement par la zone géographique d'organisation et d'affectation.

Spécificités des concours nationaux
Les concours nationaux sont organisés par le ministère de l'éducation nationale. Les épreuves écrites ont lieu localement, c'est à dire dans l'académie d'inscription. En revanche les épreuves orales ont lieu à Paris.
Les concours nationaux sont organisés par le ministère et concernent des postes qui sont susceptibles de se trouver sur l’ensemble du territoire national, (outre-mer inclus).

Spécificités des concours administratifs, sociaux et de santé déconcentrés

• les concours déconcentrés sont organisés par les recteurs d'académie et les vice-recteurs en fonction de leurs besoins ;
• les épreuves écrites et orales sont locales, elles ont donc lieu dans l'académie ou le vice-rectorat d'inscription.

En ce qui concerne les concours communs de secrétaire administratif de classe normale et d'adjoint administratif principal de deuxième classe :

• ce sont des concours communs à différents ministères et administrations ;
• ces concours sont organisés par les rectorats d'académie et le ministère de l'éducation nationale ;
• les candidats doivent classer les différents ministères et administrations par ordre de préférence lors de leur inscription ;
• l'attention des candidats est appelée sur le fait que les postes offerts par le ministère de l'éducation nationale sont implantés dans le ressort géographique de l'académie. Ceux des autres administrations sont implantés dans le ressort de la région administrative, voire de l'ensemble du territoire y compris outre-mer ;

Les candidats sont invités à se renseigner auprès du service académique chargé des inscriptions et à prendre en compte ces données lorsqu'ils classent, par ordre de préférence, les corps dans lesquels ils souhaitent être nommés.
Les inscriptions aux concours déconcentrés (adjoint administratif, secrétaire administratif, infirmier de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et assistant(e) de service social) sont réalisées dans le courant du premier trimestre de chaque année.

Les inscriptions aux concours déconcentrés ont lieu au début de l'année civile (généralement de début février à début mars) pour des épreuves qui sont susceptibles de démarrer dès la deuxième quinzaine de mars.

Dans tous les cas les candidats sont encouragés à se renseigner sur les opportunités d'inscription dès le début du mois de janvier.

Attention, les rectorats et vice-rectorats ne proposent pas nécessairement l'inscription à la totalité des recrutements déconcentrés. Les concours ne sont ouverts qu'en fonction des besoins déclarés par les rectorats.

Les inscriptions aux concours nationaux (attaché interne, conseiller technique de service social et médecin de l'éducation nationale) ont lieu le plus souvent de début septembre à la fin d'octobre, les épreuves étant programmées pour l’année suivante.

Non, le ministère de l’Éducation nationale n’organise pas ce concours. Il s’agit d’un concours organisé par la fonction publique territoriale.

Depuis le 1er janvier 2006, les recrutements des personnels TOS (techniques, ouvriers et de service) affectés dans les établissements publics locaux d’enseignement (EPLE) relèvent de la compétence des collectivités territoriales.

L’ensemble des recrutements au sein des corps des personnels d’accueil se font auprès des municipalités, conseils départementaux et autorités locales compétentes.

Il vous revient donc de prendre contact directement avec les collectivités territoriales susceptibles de vous recruter. Ces collectivités sont, dans le cas des collèges, les conseils départementaux ; dans le cas des lycées, les conseils régionaux.

Non, il n’existe plus de restriction quant à l’âge requis pour le passage des concours administratifs, sociaux et de santé.

Non, dès lors que les registres d’inscription sont fermés, il n’est plus possible d’intervenir de quelque manière que ce soit.

Dans un souci de développement durable il n’est plus pertinent d’effectuer des envois de documents papier. Toutes les informations concernant les concours administratifs, sociaux et de santé sont en ligne.

Oui, il y a d’une manière générale une période de stage d’une année.

Les lauréats d’un concours peuvent exprimer des vœux pour leur affectation. Les nominations s’effectuant par ordre de mérite, mieux un lauréat est classé, plus il a de chances d’obtenir l’affectation ou l’une des affectations souhaitées.

Pour le concours d'attaché, le candidat peut avoir communication de sa copie après que les résultats d'admission ont été proclamés.
Les copies ne comportent aucune annotation ou appréciation du jury, celui-ci n'étant pas tenu de motiver ses délibérations ou de communiquer ses critères de correction.
Le candidat doit adresser sa demande au ministère de l'Éducation nationale par courriel : Copie-dgrhd5@education.gouv.fr
Pour les autres concours comportant des épreuves écrites, contacter directement le rectorat.